岗位职责: 1、做好校区各种资源的跟进、记录、签单工作，完成校区业绩指标； 2、对学生的学习状况做出专业的分析测评与诊断，制定个性化辅导计划与方案； 3、签单后排课、组织课前交流会、首次课回访，与学管部无缝对接； 4、做好转介绍，加强资源自我开发能力； 5、参加业务培训，帮助新员工成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，有同行同岗工作经验者优先； 2、思维敏捷、语言流畅，应变能力、沟通能力、自控力强； 3、热爱教育事业，正直、上进、具备较强的抗压能力；