1.全面贯彻教育方针，执行上级主管部门的决定，积极推行素质教育，依法治校，主持全校行政工作。 　　  2.办学思想明确，组织制定学校发展规划和学年、学期工作目标和计划，并督促检查规划和计划的执行，定期作出工作总结，提出改进学校工作的措施和意见。 　　  3.加强教职工队伍建设，负责全校教师的聘用、选拔和培训等人事管理工作。 　　  4.全面负责学校教育教学、教科研、德育、总务工作、指导工会、共青团、学生会群团组织的工作，充分发挥各部门在学校工作中的作用。 　　  5.领导勤工俭学工作，增收节支，改善办学条件和提高教师的福利待遇。 　　  6.改善办学条件，优化育人环境，为师生创造良好的学习和工作条件。 　  7.审定学校招生计划；签署有关学校文件、签定与学校有关的协议、合同；签发毕业证书；代表学校向教育行政部门和有关职能部门请示和报告工作。  备注 任职要求：  1．能根据党和国家的有关方针、政策、法规。制定学校发展规划和工作计划。  2．善于做教职工和学生的思想政治工作及开展品德教育。能从实际出发，采取有效措施，促进学生全面发展。  3．具有听课、评课及指导教学、教研、课外活动等工作的能力。具有指导教师提高业务水平和改进教学的能力。  4．善于发挥群众团体的作用。能协调好学校内外各方面的关系，发挥社会、家长对搞好学校工作的积极作用。  5．能以育人为中心，研究学校教育的新情况、新问题，并从实际出发，开展教育教学实验活动，总结经验，不断提高教育教学质量。  6．有一定文字能力，能起草学校工作报告、计划、总结等，会讲普通话。具有较少好的口头表达能力。