岗位职责： 1、负责校区教师团队的管理； 2、对教师进行在岗业务培训，保证教学的高质量； 3、带领教师完成每学季的续班指标； 4、负责本校区的教师管理、教学监管与考核、教学质量把控； 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱中小学教育事业； 2、1-2年以上全日制学校或培训中心教育教学管理经验，抗压能力强；