（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等； （2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课； （3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性； （4）对学生的课时做合理计划； （5）了解学生其他学科的基本情况； （6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质； （7）随时关注教育方面的相关动态； （8）及时和规划师﹑督导员沟通学生的阶段表现情况； （9）做好毕业班学生的心理辅导工作； （10）对每个学生的学习情况做纸面记录； （11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任； （12）完成领导交办的其他工作。