（一）岗位职责 1. 负责素质教育类课程研发规划； 2. 主导课程类别的确定，课程内容的设计规划，对外课程引进/包装/上线； 3. 主导评估课程的影响力、市场竞争力，选择优质导师进行深度合作； 4. 把控课程策划全过程，对行业动态/课程购买数据/用户反馈等数据分析，规划课程优化升级； 5. 主导完成素质教育类课程师资培训工作。 （二）任职要求 1. 全日制本科以上学历； 2. 5年以上研发运营课程的相关工作经验； 3. 熟悉素质教育的教育理念，熟练掌握素质教育课程开发模式； 4. 文字功底扎实，有良好的写作基础及文案策划能力； 5. 具备课程研发能力，能带领团队开展课程研发； 6. 优秀的沟通协调能力，抗压能力强。