一、招聘条件 （一）中高层管理人员 1、有先进的管理理念及丰富的实践经验，有良好的职业精神和团队合作能力，有担任过教育集团或学校中高层行政领导管理工作的经历。 2、有较强的行政领导力、执行力。 3、具有丰富的管理经验和优秀的管理水平，曾获得市（区）级以上优秀校（园）长者，优先录用。 4、大学本科及以上学历，具有高级专业技术职称，身体健康。 （二）初中、小学各科优秀骨干教师 1、本科及以上学历，具有相应的教师资格证。 2、有较深厚的教育理论和学科知识功底，有较强的教育教学能力，善于做学生思想教育工作；教学水平高，教学效果显著。 3、有较强的教育教学研究能力和带动培养年轻教师的能力。 4、年龄一般在45周岁以下。特级教师，市（区）优秀教育工作者或优秀班主任，市（区）学科带头人，市（区）级及以上学科教学赛课获奖者，有高级职称者，任学校教育管理领导职务者优先录用，年龄可适当放宽。 （三）优秀应届毕业生 1、大学本科及以上学历应届毕业生，具有相应的教师资格证。 2、热爱教育事业，有志于从事民办教育，有积极向上的进取精神，有组织教育教学的管理能力；品行端正、性格开朗，有丰富的参加社团活动和社会公益活动经历。 3、专业成绩优秀，“国家奖学金”获得者，“优秀学生干部”或“优秀毕业生”获得者将优先录用。