1、具备教师任职资格，热爱教育事业，师德高尚，具有良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体健康。 2、师范院校本科及以上毕业，45岁以下，能胜任班主任工作。特级教师、省、市学科骨干教师条件可适度放宽并优先考虑。 3、市区级以上优秀教师、优秀班主任、学科带头人，教研教改意识强，教育教学业绩突出者优先聘用，待遇从优。 4、公办学校优秀代课教师优先录用。 5、师范院校应届毕业生。 招聘程序： 1、应聘者须将本人简历、学历证书、职称证书、资格证书、获奖证书和身份证等资料复印件及近期彩色相片一张邮寄我校（或发到我校邮箱czjstg@***），并注明应聘学科和联系电话，也可以直接与我校联系。 2、学校初审合格后，电话预约来校应聘，应聘程序：笔试——试讲——面试。 3、签约必备资料： （1）应届毕业生：就业推荐表、就业协议书原件。 （2）在职教师：毕业证原件、教师资格证原件、职称证书。 4、聘任教师签订聘任合同。