岗位职责： 1.学习校区日常管理与业务运营； 2.学习制定和调查校区发展计划，合理安排各项工作； 3.学习完善校区的招生营销体系，保障招生指标的完成； 4.通过学习掌握管理团队的方法，熟悉公司的基本营运流程，成为中高层人才储备； 5.完成上级指派的其他工作。 岗位要求： 1.全日制本科（含）以上学历，应届生或毕业两年内的往届生； 2.专业不限，管理类优先； 3.拥有教育行业、服务行业相关工作经验者优先； 4.责任心强、能吃苦耐劳、诚信热情、善于沟通、热爱教育行业; 5.具有强烈的成功愿望和进取心，能承受在快速成长公司所面临的各项挑战与学习压力。 工作地点：入职前期均在福州长乐区，后期可调动 职位发展路径： 储备校长－－分校校长－－片区校长－－公司高管（合伙人）