岗位职责： 1.制定各直属院校管理干部培训方案并组织实施； 2.调研各直属院校师资队伍基本情况及培训需求； 3.制定各直属院校管理干部培训方案并组织实施； 4.开拓师资培训基地并组织对教师进行专业培训； 5.组织指导各校进行校本培训； 6.监督指导各直属院校培训工作。 任职条件： 1.本科以上学历，年龄60岁以下，有3年以上全日制职业学校教学管理工作经验； 4.管理能力强，有大局意识，有较强的沟通和协调能力； 3.业务精通，熟悉全日制学校培训工作； 4.吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力； 5.组织策划能力强，策划师资培训活动者优先考虑； 6.热爱职业教育，有大局意识，认同集团文化，思想与集团保持高度一致。