岗位职责： 1.组建新疆分公司，完成新疆分公司战略目标；依据集团总裁指定的分公司经营战略，分解目标，与各部门签署目标责任书，督促目标达成； 2.组织建立完善公司关键业务流程及规章制度并监督执行；完成分公司规章制度构建，并督促各中心按照规章制度处理事务； 3.经营管理：根据公司业务流程，把控分公司经营指标，负责相关工作审批； 4.协调各托管学校证件办理及托管相关事宜等外部关系维护； 5.运用有效领导方法，激励各部门人员士气，提高工作效率，并督导其依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保分公司目标的达成； 6.完成集团总裁交办的各项事宜。 任职资格： 1.本科以上学历； 2.行政管理、人力资源管理、企业管理或相关专业； 3.10年以上企业高层管理工作经验； 4.熟悉企业管理基本知识； 5.熟悉企业运营流程； 6.具较强的问题解决能力； 7.具有较强的沟通协调能力； 8.具有较强的领导能力； 9.熟悉职业教育，有中等职业教育校长经验优先考虑。