＊为下一年度储备优秀老师 岗位职责： 1. 按照学校课程计划及工作安排，认真做好备课、授课等教学工作及学生管理工作； 2. 采用探究式、参与式、启发式、体验式教育教学方法授课； 3. 热爱学生、尊重学生人格，教学与管理并重，教书育人，管教管导； 4. 积极参与教研活动和规定的文化业务进修；自觉进行教学基本功训练，坚持互相听课，取长补短，共同提高； 5. 对学生分层次教学、按需辅导，培优辅弱，巩固提高学生成绩。 任职资格： 1. 要求具备全日制院校（师范类）本科及以上学历； 2. 20年以上的教学经验，热爱教育事业、热爱学生，持有普通话等级证和教师资格证； 3. 获得过省市级先进教师者优先； 4. 具有省、市级以上公开课获奖经历者优先； 5. 有较强的科研能力，有突出的科研成果。