岗位职责： 全面负责学校管理工作，并对签订的目标责任书达成结果负责。 1、市场推广：计划并执行所在培训学校的市场活动，以建立,维护和提升学校在当地市场的知名度和美誉度, 吸引潜在客户进行电话约访、到访面谈、招生咨询和再招生的活动； 2、招生运营：监督并管理课程顾问团队，改善提升招生流程, 确保招生团队达成既定招生运营指标； 3、客户服务：监督并管理教务管理团队，改善提升客户服务流程，确保客服团队达成既定指标，保持高水平的客户服务满意度； 4、教学管理：配合师资教学管理部门共同有效执行教育教学运营规范，确保教学质量持续提升； 5、招聘和培训：负责校区员工的招聘把关、培训、考核管理，确保培训校区各成员接受相应的常规培训； 6、成本控制：有效执行总部财务目标任务，制定学校各类年度预算，并根据预算目标在授权范围内管理和控制学校日常费用支出； 7、后勤协调：确保培训学校得到及时、有效的后勤行政支持；确保校区IT和电脑设备达到睿达总部要求，保证所有相关信息及时、准确、无误地录入产品系统，并对培训学校的各级安全管理负责； 8、临时性工作：及时完成上级领导交办的各种临时性任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，985、211毕业优先，经验丰富者适当降低学历和年龄要求； 2、具有中大型基础教育培训机构或全日制教育管理经验3年以上，同岗位经验2年以上； 3、具有良好职业道德精神，责任心和团队合作精神良好，具有大局观，抗压能力和沟通协调能力强； 4、熟练掌握教育行业的发展规律和学校考试制度政策，熟悉培训或全日制学校管理流程。