1、负责学生的历史辅导工作及教学、教研等方面的工作； 2、承担课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 4、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究； 5、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 6、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业； 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3、具备教育心理学知识，较强的授课能力； 4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。