一、岗位职责： 1、本科以上学历，持有教师资格证，年龄在40周岁以下，重点大学本科，硕士学位优先考虑。 2、具有良好的师德修养，先进的教育理念，厚实的专业知识，较强的综合能力，良好的团队精神，并能承担各类教育教学任务。 3、身体健康，良好的沟通能力，责任心强，有团队协作精神。 4、一专多能、综合素质优秀的教师优先聘用。 5、特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、优质课、示范课、基本功大赛获奖者、优秀班主任、有毕业班工作经验、有大型民办学校工作经验者优先聘用。 6、有海外学习和工作经历者优先。 二、招聘程序和时间安排 1、资格审核：应聘者将个人简历的电子档（自荐信、简历、身份证、学历证书、学历验证材料、教师资格证、普通话等级证、职称证、各类荣誉证、近期全身照片放在同一个word文档）发到指定邮箱，或学校网站，主题栏内注明“姓名+应聘岗位”；学校招聘领导小组审核确认后通知面试，面试时需要带原件验证。 2、笔试：笔试内容为本专业知识。 3、试讲：教师岗位需进行课堂模拟教学。 4、面试：对应聘者综合素质进行面试考察。 5、体检。 6、录用。