【工作职责】 1）负责校区的整体运营工作； 2）指导咨询主管、教务主管、开展销售、教学、跟踪服务等工作； 3）根据下达的任务，制定并完成月、季度、年销售指标； 4）校区内岗位人员的招聘； 5）负责校区的相关业务处理。 【任职要求】 1）有培训机构教育行业工作经验； 2）2年以上营销岗位工作经验、1年以上带领团队的经验； 3）有良好的沟通技巧、富有团队合作精神，以结果为导向，执行力强； 4）有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力。