（一）岗位职责： 1、全面负责公司教师的教学质量管理和监督教学落地情况； 2、负责两大校区的教师培训管理工作，带领培训部组织教师内部培训，指导和支援中心教师的工作； 3、推动两大校区完成招生指标； 4、负责教师团队的日常授课、教学服务等一切教学事务性工作； 5、协调好教师的工作安排，营造并持续引导积极正向、团结合作、平等互助的工作氛围； 6、根据教师绩效评估体系，对全职教师授课效果进行监督、指导、评估管理； 7、做好团队人才储备，确保教师团队的稳定性； 8、完成执行领导交办的各项工作指标及目标。   （二）任职要求： 1、大专（含）以上学历，3年以上的教学及管理工作。 2、有K12的教学经验，熟悉K12的教学目标及产品特点。 3、具备优秀的课堂组织能力、课堂掌控能力及课堂设计能力； 4、具备较强的领导力和执行力，以及统筹和框架性思维能力； 5、有相关机构从业经验者优先。 （三）福利待遇： 1、有竞争力的薪酬待遇（如有提高班授课，则会实行多劳多得制）； 2、提供免费员工餐； 3、转正购买社会保险； 4、转正享受带薪年假； 5、在职培训； 6、每年享有国家法定假期； 7、员工生日礼品； 8、温暖轻松的企业氛围，丰富的员工活动（团建、年会、员工旅游等）； 9、地铁沿线，交通便利。 （四）工作时间 全职：周一至周五14:30-22:30 （五）工作地点 荔湾区中山八路富力广场内（近地铁五号线中山八站，或一号线陈家祠站）