一、招聘条件： 1、高校毕业15个月以内，品行端正，乐于从教，服从管理。 2、非本专业、非师范生，热爱并擅长所聘岗位的，也欢迎加入我们。 3、全日制普通高校统招应往届毕业生，持有教师资格证。 4、具备岗位所需的专业技能条件和身体条件。 5、户籍所在地原则上不限。 二、 招聘原则 　　实行“岗位公开、平等竞争、严格考核、择优录取”的用人原则。 招聘办法及程序 　　　1、报名: 　　　往届毕业生需将毕业证、身份证等相关证件复印件，交至学校信息中心，也可邮寄或发电子邮件。应聘毕业生可不带证件，也可电话咨询了解相关招聘信息。 　　　2、笔试: 　　　教师简历经核实合格，学校根据应聘教师报名情况确定考试时间，通知符合条件的教师参加考试（笔试），应聘者也可电话咨询考试时间。 　　　3、试讲（或说课）、面试： 　　　笔试成绩通过后，通知入围教师参加试讲（或说课）→面试。 　　　4、签约: 　　　经各项考核合格后，应聘教师对学校提供的工作条件、工资待遇和学校提出的工作要求无异议后，即可签订合同。