（一）、首要条件：师德高尚、遵纪守法、业务过硬、热爱学生、富有激情、锐意改革、身体健康、责任心强，必须能胜任班主任工作。 （二）、具体条件： 1、小学教师：须有教师资格证，师范类大专以上学历，在教学经验者优先。 2、初中教师：须有教师资格证。师范类二类大学本科以上毕业生，三类大学本科毕业生须在正规学校工作二年以上；有教过初三者优先。 3、高中教师：须有教师资格证。全日制一类以上师范类大学本科毕业，二类大学毕业生须在正规高中学校工作三年以上，有教过高三者优先。 4、年龄要求：小学初中教师不超40周岁，高中教师不超45周岁，高复班教师不超50周岁。 （三）符合招聘条件的大学应届优秀毕业生，须听从学校工作安排，锻炼期一年，锻炼期间，正常工作月，小学月薪1800元以上，初中月薪2000元以上，高中2200元以上；经考核能胜任工作（特别能胜任班主任工作）者，锻炼期可缩短至半年，签正式合同，待遇同正聘教师。