岗位职责： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 3、讲授培训课程，解答疑难问题等； 4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格： 1、专科以上学历； 2、两年以上乐高积木搭建经验；对机器人教育感兴趣浓厚，有机器人带队比赛经验者优先，可带队参加比赛 4、有一定的亲和力，可以与孩子良好的沟通；富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。