职位描述： 1、独立负责分校的筹建、运营与管理 2、制定分校学习中心发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售退伍 3、制定所辖区域市场调研、推广、策划等市场策略，扩大公司影响提高市场占有率 4、编制校区中心年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施 5、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题 6、调动员工积极行，制定校区员工培训计划，完成绩效考核制度，为公司发展储备人才 7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用 8、完成总公司交办的其它任务，服从安排 任职条件： 1、教育、管理类相关专业优先 2、熟悉相关政策法规，了解中小学教育特点，熟悉教育企业运营 3、教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能;一定的自动化办公水平；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，对行业有相当的了解 工作时间：周二至周五下午2:00-8：00，周六日全天 1、独立负责分校的筹建、运营与管理 2、制定分校学习中心发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售退伍 3、制定所辖区域市场调研、推广、策划等市场策略，扩大公司影响提高市场占有率 4、编制校区中心年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施 5、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题 6、调动员工积极行，制定校区员工培训计划，完成绩效考核制度，为公司发展储备人才 7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用 8、完成总公司交办的其它任务，服从安排 任职条件： 1、教育、管理类相关专业优先 2、熟悉相关政策法规，了解中小学教育特点，熟悉教育企业运营 3、教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能;一定的自动化办公水平；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，对行业有相当的了解 工作时间：周二至周五下午2:00-8：00，周六日全天 1、独立负责分校的筹建、运营与管理 2、制定分校学习中心发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售退伍 3、制定所辖区域市场调研、推广、策划等市场策略，扩大公司影响提高市场占有率 4、编制校区中心年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施 5、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题 6、调动员工积极行，制定校区员工培训计划，完成绩效考核制度，为公司发展储备人才 7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用 8、完成总公司交办的其它任务，服从安排 任职条件： 1、教育、管理类相关专业优先 2、熟悉相关政策法规，了解中小学教育特点，熟悉教育企业运营 3、教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能;一定的自动化办公水平；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，对行业有相当的了解 工作时间：周二至周五下午2:00-8：00，周六日全天 工作地址：通州区永顺镇芙蓉东路京贸家园底商二楼赛克机器人                   通州区梨园镇翠屏西路62号三层赛克机器人                  1、独立负责分校的筹建、运营与管理 2、制定分校学习中心发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售退伍 3、制定所辖区域市场调研、推广、策划等市场策略，扩大公司影响提高市场占有率 4、编制校区中心年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施 5、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题 6、调动员工积极行，制定校区员工培训计划，完成绩效考核制度，为公司发展储备人才 7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用 8、完成总公司交办的其它任务，服从安排 任职条件： 1、教育、管理类相关专业优先 2、熟悉相关政策法规，了解中小学教育特点，熟悉教育企业运营 3、教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能;一定的自动化办公水平；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，对行业有相当的了解 工作时间：周二至周五下午2:00-8：00，周六日全天 1、独立负责分校的筹建、运营与管理 2、制定分校学习中心发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售退伍 3、制定所辖区域市场调研、推广、策划等市场策略，扩大公司影响提高市场占有率 4、编制校区中心年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施 5、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题 6、调动员工积极行，制定校区员工培训计划，完成绩效考核制度，为公司发展储备人才 7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用 8、完成总公司交办的其它任务，服从安排 任职条件： 1、教育、管理类相关专业优先 2、熟悉相关政策法规，了解中小学教育特点，熟悉教育企业运营 3、教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能;一定的自动化办公水平；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，对行业有相当的了解 工作时间：周二至周五下午2:00-8：00，周六日全天 1、独立负责分校的筹建、运营与管理 2、制定分校学习中心发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售退伍 3、制定所辖区域市场调研、推广、策划等市场策略，扩大公司影响提高市场占有率 4、编制校区中心年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施 5、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题 6、调动员工积极行，制定校区员工培训计划，完成绩效考核制度，为公司发展储备人才 7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用 8、完成总公司交办的其它任务，服从安排 任职条件： 1、教育、管理类相关专业优先 2、熟悉相关政策法规，了解中小学教育特点，熟悉教育企业运营 3、教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能;一定的自动化办公水平；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，对行业有