1.构建公司的教学质量管理体系，监控教学质量，确保顺利达成教学任务和目标； 2.对教师进行培训，定期对教学质量进行跟踪调查，保证高质量教学服务； 3.主导开展教研活动，把握教学方向，为新课程、新产品研发提供方案； 4.根据教学情况制定适合的绩效考核及教师部薪酬方案的更新完善。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，英语相关专业，英语专业八级，2年以上的青少儿英文教学经验； 2.具有3-18岁少儿英语教育实际教学经验； 3.具有培训中心教学团队管理经验，具有培训中外教的经验； 4.丰富的教研经验，对课外辅导教学教研工作有较深的积累和研究； 5.深刻了解中西方教育差异，理解教学方法理论及实践。 6.联系人：方老师：15989382388；