一、岗位职责 1、专业英语水平测试：为意向学员检测英语基础并为其量身定制适合学员的课程以及给到学员专业的学习建议 2、VIP授课：一对一教授辅导学员，帮助学员快速提升英语 3、常规班授课：进行15人左右的小班授课，帮助学员快速提升英语 4、精心备课，填写授课记录表，提前准备好上课所需教具、资料等； 5、做好课堂授课工作，维持课堂纪律，确保课程顺利完成； 6、认真批改作业，按时完成批改任务； 7、掌握学生学习情况，完善“学生成长记录”，分析教学质量，调整教学内容和方法； 8、按时上交授课记录表（包括备课、授课、课后沟通等完整信息）给教学主管； 9、积极参与教学研讨会，不断提高教学质量； 10、积极参加教学部定期组织的教师技能培训； 二、任职资格 1、英语口语流利，发音地道，基本功扎实（最低要求过英语6级） 2、年龄：25-32岁 3、至少有一年以上的教学经验（特别优秀的应届毕业生可以考虑） 4、性格开朗、成熟、稳重 5、热爱教育事业，责任心强； 6、有较强的亲和力，善于与各类性格的人交往； 7、执行力强，能及时完成领导安排的工作； 8、诚信务实，责任心强，积极，热情 9、教学经验丰富，本科及以上学历，师范类院校毕业优先。 10、认定教育行业、对本职位有极强兴趣，高度认同我校企业文化者优先 三、晋升空间 专业路线：中级教师、高级教师、金牌教师 管理路线：教学主管、分校校长。