一、任职条件     1.热爱教育事业，身体健康，品行端正，爱岗敬业。     2.骨干教师：全日制师范类本科及以上学历（研究生阶段专业需与本科专业一致），年龄45岁以下（含45岁），从事教育工作十年以上，具有过硬的教学基本功，且一直在全日制学校任教，胜任本学科教学任务，至少有三届毕业班教学经历；有在县级以上重点中学或示范性高中任教经历，能承担培养、指导新教师和青年教师的工作，能作为学科带头人承担学科建设的任务；班主任工作能力强、效果好，并能指导青年班主任。     3、成熟教师     全日制师范类本科及以上学历（研究生阶段专业需与本科专业一致），年龄40岁以下（含40岁），从事教育工作六年以上，且一直在全日制学校任教，具有较为扎实的教学基本功，胜任本学科教学工作，至少有两届毕业班教学经历；能胜任班主任工作。     4.属于省级名师工作室成员、地市学科带头人的骨干教师，给予优先。 二、应聘方式     1.初选     应聘者将应聘资料扫描件电子稿投至学校邮箱（gdsgsyzxzs@***）。经审查，符合选聘资格条件的，通知参加面试。     应聘者应聘资料包括：《个人学习与工作简历》和《毕业证书》、《教师资格证书》、《技术职称证书》或荣誉证书等；     2.面试     面试由面试考官分别不同层次的应聘者，采取笔试、上课（说课）、交流等不同方式进行。考试内容为高、中考试题，面试内容主要就应聘者所应聘的岗位所应具备的基本素质和能力等方面情况，考察应聘者完成教学任务的能力、驾驭课堂的能力、语言表达的能力以及谈吐举止、仪容仪表等。考官根据应聘者的现场表现进行综合评价并确定面试合格者。     面试地点：广东韶关实验中学     3.签约、聘用     （1）面试合格者须先行到聘用单位指定的医疗机构进行体检，然后将聘用单位指定的医疗机构出具的《体检合格证明书》连同应聘资料的原件和复印件提交给学校。学校经对上述资料审查核实无误后，与应聘者签订《聘用合同书》，聘期为三年（其中试用期一年）。     （2）签约后，应聘者须将《毕业证书》《教师资格证