一.岗位要求： ①热爱教育事业，师德高尚，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体健康。性别不限，大专以上学历； ②文化课教师具有本科或以上学历（小学及信息技术教师专科以上学历,学前教育专业，学历适当放宽）;持有教师资格证书；普通话二乙（语文专业二甲）及以上；能熟练运用多媒体技术开展教育教学工作；  ③普通全日制应届毕业生必须具有本科及以上学历，持有教师资格证或录用后一年内获得教师资格证，应聘英语教师的毕业生须提供专业英语等级证书。 二、招录流程： ①简历投递; ②资格审查; ③试讲; ④面试；⑤签约 三、招聘说明： 1、网络投递简历：应聘人员将个人信息（包括身份证、简历、毕业证书、教师资格证书、应届毕业生在学成绩单、普通话等级证书、职称证书、专业技术资格证书、获奖证书等文档或扫描件）以附件形式发送到邮箱1069291799@***（邮件主题：姓名+学历+专业），学校审核小组审核后将通知应聘人员到校参加应聘。 2、学校招聘领导小组对应聘人员进行资格审查，符合条件的应聘人员将进行试讲（上课）和面试（面试前进行3分钟自我介绍，请提前准备好PPT）,参加面试时应聘者须携带身份证、获奖证书等相关证件的原件及复印件【毕业证、教师证、普通话、职称证、荣誉证书、个人代表作】、个人简历和一寸照片1张。 3、招聘领导小组将根据应聘人员的表现，依据公开、公正、公平的原则进行综合考核，择优录用。