岗位职责： （一）负责科目的学生进行，“一对一，一对多，班课教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。 （二）按公司规定及要求完成的每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进法案。 （三）与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度。 （四）根据学生学习进度和内容，按月进行月底知识检测，并有针对性推荐其他科目的学习。 （五）认真参加公司组织的教研，教师月考，不断提升专业水平的授课技巧。 任职条件： （一）本科以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业（汉语言文学、对外汉语等）优先。 （二）有一定教学经验，能达到小、初、高中教学水平具有教师职称者优先。 （三）了解历年初、高中试题题型，知识点把握明确，考核点清晰，明确相关升学政策。 （四）具备耐心，细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强。 （五）相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。