岗位职责： 1.     开发并维护教师招聘渠道 2.     参加公司人事统一安排的校招、校园宣讲会等活动，完成招聘任务 3.     对新入职教师进行培训，达到公司上岗要求 4.     负责教师培训和考核体系的搭建 5.     公司安排的其他事务 任职要求： 1.     统招本科以上学历 2.     三年以上教学经验 3.     团队意识强，沟通能力强，执行力强，能出差 4.     有教师培训、管理经验优先