岗位职责  1、参与学科知识教研，完成教研的工作安排和任务  2、参与部门教学磨课，按磨课老师的要求进行课程修改和精进  3、按学生层次和学情进行备课，制作个性化的学习教材和教学资料。 4、给学生课后或微信答疑，及时解决学生知识的难点和问题。  5、定期召开家长会，了解和反馈学员的学习情况。 6、和教务老师配合，完成教学服务工作，提高学员满意度。 7、定期参加教学能力考核，根据考核结果及时调整教学安排和计划  培训体系  1、具有从小学到高中全科成熟的教学教研体系平台，定期进班名师课堂听课，参加导师教研指导；  2、名师指路，每位新老师入职后都会有老教师进行传帮带，让每位新伙伴快速融入团队；  发展空间 1、教学专业方向晋升通道：预备级教师-;初级教师;高级教师-特级教师-  2、教学管理方向晋升通道：预备老师-学科老师-学科组长-教学主管