一、主要工作内容： 负责公司顶层的教学设计及教研工作，不断提升总部讲师团队的专业水准，提升小桔灯品牌的教学服务能力。 二、岗位职责： 1、负责教学理论的研究，为公司引进前沿的教学理念，搭建教学体系，创设相应的教学流程； 2、搭建并不断完善教师培训体系，带领团队研发相应的师训课程； 3、根据市场需要，设计、研发大型的公开课、讲座课等； 4、组织总部教学团队的教研活动，不断提升教师团队的专业能力，培养名师； 5、策划、组织全国范围内的大型的教学教研活动。 三、任职要求： 1、35-50岁，本科及以上学历，汉语言文学或教育学等相关专业，有扎实的专业功底及研究能力； 2、具备10年以上小学或初中语文学科一线教学经验，及3年以上培训机构教学教研经理/校长职务经验或中小学学校教学校长职务经验； 3、对中小学语文类培训课程的研发、教学体系、师资培训有系统认知及实操经验，对K12培训市场有良好的敏锐度，有成功搭建师训体系、创设教学流程的案例，能提出前沿的教学理念； 4、熟悉培训机构的运营及教学，有较强的教学、教研组织管理能力，并能设计策划全国范围内的大型教学教研活动； 5、有丰富的大型讲座课、公开课的研发及实施经验； 6、拥有良好的职业素养，有责任心，人际协调能力和沟通能力强，能承受压力。