岗位职责： 1 负责培训中心的整体运营及日常管理工作，制定并实施培训中心阶段性运营计划，推动学校内部管理的规范化、科学化； 2 根据运营情况，设计团队结构，建立、完善并稳定团队； 3 承担各部门管理者的领带职能，指导人员不断提升绩效，带领各部门完成集团下达的任务目标； 4 维护教学团队稳定，提升教研水平； 5 根据市场情况，完善市场和销售策略，与总部市场部配合推广，提升市场占有率； 6 制定与调整产品服务体系及标准流程，关注顾客满意度； 7 负责培训中心的成本控制在预算或合理范围内； 8 与总部职能部门保持顺畅沟通，与当地教育主管部门保持良好合作关系； 任职要求： 1 认同新通文化，热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感； 2 统招专科及以上学历，市场营销、语言类或管理类相关专业； 3 三年以上教育培训行业企业全面管理经验，熟悉小中高考试培训尤佳； 4 敏锐的市场感知能力，良好心理素质，能全面承担市场拓展及企业经营责任； 5 优秀的语言表达能力及团队感召力，计划及执行能力强，具备成就动机