岗位职责： 1、负责校区整体运营，整合各类资源，保持校区可持续增长 2、指定并执行校区年度预算，控制运营成本 3、负责校区的日常营运管理，完成公司下达的销售业绩指标 4、制定并实施区域市场调研和市场推广计划，组织实施，提高市场占有率 5、利用有效的方法激励中心的全体工作人员 6、维护教学团队稳定，提升教研水平 7、与总部进行有效沟通并且给予配合，定期提交管理报告 任职资格： 1、28-40岁，本科学历及以上 2、三年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验，具备英语口语基础 3、良好的沟通能力，领导能力强，妥善处理应急事件 4、良好的计划和执行能力 5、熟悉和了解杭州教育培训市场，具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场 6、强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则性强、良好的压力承受能力