工作职责： 1、小学、初中、高中各学科骨干教师； 2、五大学科竞赛、体育、艺术、发明创造、国际教育、教育科研、留学研学等特殊人才； 3、年富力强、锐意求新的教育管理人才； 4、有竞争力的薪资待遇：所劳多得、优劳优酬，骨干教师年收入25万元起，上不封顶；特殊人才薪资面议； 5、体面无忧的福利保障：学校提供免费精装修住房；五险一金全覆盖；子女入学无忧且优惠；带薪寒暑假；节日福利、旅游疗养、健康体检、伤病慰问等贴心暖心。 任职资格： 1、热爱基础教育事业，诚信敬业，事业心强，具有创新精神和团队合作精神； 2、大学本科及以上学历，中级及以上职称； 3、年龄在男45岁、女40岁以下，身心健康； 4、应聘教师岗位须获得市（县）级以上学科带头人、教坛新秀、优秀教师、优秀班主任、优质课或素质比武一等奖，或辅导学生学科竞赛、发明创造类竞赛、文体类竞赛成绩突出； 5、应聘学校管理岗位须担任过相应学段中层及以上干部3年以上，具有先进的教育思想、办学理念，丰富的中小学教学和管理经验，业绩突出； 6、对于特别优秀人才或紧缺专业人才，比如学科领军人才、竞赛金牌教练、博士、特级教师等，年龄、学历、证书等要求可以适当放宽。