岗位职责： 1、构建学校的教学质量管理体系，监控教学质量，确保顺利达成教学任务和目标； 2、负责教学工作的组织、指导、管理和评估； 3、管理教学部门人员，帮助建立、补充、发展、培养、提升教师队伍； 4、对学科教师进行在岗业务培训，考核和跟进，保证教学服务的高质量； 5、负责安排每周培训、每月教学检查教师绩效考核及教师考试等； 6、完成上级领导交办的其他任务. 任职资格： 1、热爱教育事业，有先进的教学理念，愿意在我校长期发展； 2、有持续学习发展能力，有结合教学实践活动不断创新的能力； 3、有团队合作和拓宽创新精神，责任心强，能接受学校的工作安排，并承受一定强度的工作压力；  4、大学本科以上学历 ，教育行业10年以上工作经验，管理岗位至少3年经验.