一、基本条件 1、具有大学专科及其以上学历； 2、信息技术及相关学科专业； 3、具有较扎实的语言文字功底，较强的汉语言书面语和口语表达能力； 4、具有吃苦耐劳的精神、耐心细致的作风、服从服务的意识，能够长期坚守工作岗位。 二、岗位职责 1、根据学校工作计划编制教学教研计划、教学进度表； 2、负责发布各类通知，编制各类表格并及时印制； 3、负责对教师集体备课、课堂教学、限时作业训练与批改、试卷编制与评阅、成绩统计与分析、对教师违规违纪事件记录、统计； 4、负责对学生出勤情况、学习情况进行记录、统计； 5、安排各类考试，包括编制考场、考生考号、教师监考及阅卷安排； 6、统计教师工作量、班主任考核结果、教师常规教学考核结果，并将统计结果及时报送有关部门； 7、高效高质的完成领导交给的其他工作任务。 应聘程序：投递简历、通知到校面试、查验身份证和毕业证、上岗试用1—3个月、试用期满经考核合格签订劳动合同；