职责描述： 1.指导教育中心课程顾问完成销售目标，支持并监督售后服务； 2.组建团队，具有丰富的管理团队能力，有效培训，管理与激励团队中的其他员工； 3.为公司提供营销支持，并协助相关的公关事宜； 4.与其它部门协作，完善日常行政管理工作。 任职要求： 1. 拥有三年及以上销售工作经验，教育及培训领域尤佳； 2. 良好的销售市场营销技能； 3. 良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力； 4. 拥有高度责任感和客户服务意识。