岗位职责： 1、针对学生情况，对其进行一对一个性化的课程讲授； 2、根据每个学生学习以及性格特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 3、在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效； 4、认真参加公司组织的教研交流、月考、集中备课等活动来不断提升专业水平和授课技巧；5、配合班主任老师做好学生、家长的沟通工作，有效解决好学生的学习问题以及提高家长 对公司的满意度。 6.完成公司布置的其他工作。 任职要求： 1、年龄在25岁以上，本科以上学历，师范类专业或非师范类一本相关专业。 2、热爱教育行业，了解课外辅导行业，有教学经验或相关课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动、幽默，能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准，语言表达清晰，善于沟通，有亲和力，有良好的团队合作精神。 5、了解北京中小学的各类教材及版本，熟悉中高考政策，有毕业班教学经验者优先。 职业晋升空间： 业务方向：助理教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师 管理方向：教师——教学主管——校区主任——校区校长 薪资待遇：无责底薪3700-6K+课时提成，教师平均薪资8K以上，进入角色教师月度收入在6000-8000元，表现优秀教师旺季月度收入在15000-20000元且每年均有涨薪机会。