岗位职责： 1、独立负责文化课培训项目的运营、管理、招生、和教学工作，制定发展规划； 2、合理规划岗位、人员配置，组建教师团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队。； 3、完善教学管理体系，建立健全和完善校区规章制度，组织制定与实施校区发展规划； 4、对各模块进行工作规范、指导，促进、确保各模块工作的有序进行； 5、制定销售指标和工作、业绩规划； 6、负责教学安排与管理，并根据实际情况实施完成； 7、负责教学质量的监控，努力提高教学质量和服务质量；及时处理分校区的突发事件和投诉； 8、完成总部安排的其他工作。 任职资格: 1、本科或以上学历，一年以上教学经验； 2、具良好的学科理论基础，普通话标准； 3、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动。