岗位职责： 1. 负责咨询部部门日常管理与咨询部业绩； 2.制定和调整中心咨询部计划，合理安排咨询部工作；组织实施并督促、检查规划和计划的执行；定期做出咨询部工作总结，提出改进工作的措施和意见； 3. 定期参与公司营销及咨询线路学习，培训及管理工作，并给与相应提升意见； 4. 根据公司人力资源及营销政策，完善销售体系，培养销售团队；协助校区完成公司下达的业绩指标，保障完成销售任务； 5. 培养中层，组建高效的咨询团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；并向公司输送管理型人才。 任职要求： 1）有K12教育行业背景者优先； 2）本科及以上学历，专业不限,有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历； 3）5年以上工作经验，1~2年一线销售经验； 4）2年及以上销售团队管理经验，规模在10人以上。 5）年龄28-45岁