岗位职责： 1.教学方法、实施方法的原理及实践方式研究； 2.教育教学内容制作方案、标准制定、样例、基础内容制作； 3.历史资源的审核和统计； 4.教育、教学产品应用、测试，改进意见提出。 岗位要求： 1.可接收教育师范类院校或相关专业者优秀应届毕业生； 2.具有1年以上在学校或培训机构有教学经验优先； 3.热爱历史学科，并愿意加入互联网加教育行业； 4.逻辑能力较强，有一定的空间想像力，语言分析能力较强。