岗位职责： 1、根据总部提价的个性化课程实施教学，制定相应的辅导教学方案。 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3、平时与本学科组内授课老师进行教研交流，教学研究，集中备课。 4、懂得分析各学科的重点、难点题型，并制定出正确的解答方法，供学员学习。 5、帮助学员通过网络方式进行在线咨询。 6、具有专业魅力的表达技巧,课堂活跃具启发性、幽默风趣、见解独到。 7、老师具备理论与实务兼具, 使学习轻松愉快。 任职要求： 1、大专以上学历,师范专业和具有教师资格证书都优先。 2、有市场或家教经验者优先； 3、熟悉小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流； 4、有责任心，表达能力优秀，普通话流利标准，富有亲和力，有吃苦耐劳和奉献的精神,能够对学生负责，对待学生能做到耐心、细心、爱心。 5、能熟练使用office办公软件，对于文档编写和排版有一定程度的熟悉，例如字体大小，间距，段落分布等。 公司福利： 1、薪酬面议。 2、实行8小时工作制。 3、公司提供工作餐，并有全勤奖、生日礼金、节日礼金等。 4、根据公司经营情况，设有年终奖。