1、园长负责早教中心的全面管理，主持全园工作，主抓招生、教育保育，对园所的安全工作负总责。 2、认真学习教育方针和国家的有关法律、法规、政策并全面贯彻。 3、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。 4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。 5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥教职工的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 6、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生活环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。 7、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。 8、及时了解国内外幼儿早教教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。 【岗位要求】 1、年龄：23周岁以上，45周岁以下； 2、性别：性别不限； 3、学历：学前教育或教育学类本科及以上的学历；必须持有幼师资格证或早教证；园长证。 4、工作经验：2年以上幼儿园、早教机构负责人相关经验； 5、综合素质要求： 出众的领导管理才能和良好的商业理念，对行业发展的趋势能够准确把脉，丰富的招生工作和家长工作经验； 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧、表达能力；熟练的计算机应用及操作能力； 熟悉早教、幼儿园办学的基本法律法规，按照教育管理部门章程，结合园所实际情况，能团结下属达成安全、经营、教学、保育相关任务； 6、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。