岗位职责: 1、主持本中心校区的经营管理工作，组织实施总校下达的各项决议； 2、组定本中心校区的年度经营计划，经总校及公司高层批准后负责组织实施； 3、健全并完善本中心校区内部管理机构设置； 4、召集主持本中心办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进度； 5、对中心内各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作； 6、签署日常行政、业务文件； 7、处理本中心校区内重大突发事件； 8、监控执行集团下达的各项管理规章制度，拟定本校区日常的具体规章制度； 9、团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等； 10、集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。 任职资格: 1、5年以上公司管理、运营经营；教育培训行业工作经验优先； 2、具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式； 3、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力； 4、擅长组织、带领班子成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力; 5、热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格。