任职要求： 男性年龄32—45岁，女性32—45岁，能力优秀者可放宽年龄限制，不低于5年的一线教学或教学管理经验，熟知南昌中小学生源市场现状。 工作内容： 1、全面负责学校的教学工作，保质保量地完成教学任务；并监控教学质量和教学进度制定和协调，及学期、年度教学计划的制定和修改，并指导教学管理常规工作。　　 2、主持教学管理部的教研工作，把握教学方向，开展教研活动。　 3、不断提高教学质量和教学水平，促进教育教学效果，并组织师资培训，总结推广评优课。　　 4、教师的招聘，安排与调配，新教师试讲课的评价，负责所有师资管理，稳定教师队伍，了解和掌握任课教师的教学情况，负责青年教师及优秀教师的培养。　　 5、教学相关资讯的收集和处理等。