（一）岗位职责： 1、在校长领导下，负责组织领导学校教育教学工作，协同校长制定教育教学工作的决策、规划与计划。 2、认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政策、法规，执行上级教育行政部门的指示和有关教育教学方面的决议，以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教育教学工作，全面完成教育教学任务。 3、有效地领导和组织教育教学工作。组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划，提出明确的要求和措施，并经常进行督导、检查，及时提出调控措施；协同校长研究选聘校内各组织和部门的负责人以及教师人事安排；领导与主持有关教育教学工作会议；组织与领导教育教学改革实验研究工作以及教学研究活动；组织与领导教师教育教学质量的检查与评估。 4、坚持以教学为中心安排好各项工作，组织制定学校教学常规，教学年历，教学月（周）历等，规范与完善教学过程的每一个环节，抓好教学常规管理，建立科学的、正常的教学秩序。 5、领导教导处、科研室等教育教学部门的行政工作。 6、经常深入教育教学第一线，有目的、有计划地了解、检查教师教学和学生学习的情况，及时反馈，及时纠正偏差，及时帮助教师解决教学中的困难与问题，抓好教育教学质量的管理。 7、组织与领导教师教育工作，把提高教师队伍的政治思想、文化业务素质作为教学常规管理的战略目标，切实抓好。 8、做好学校教育技术装备工作的领导与管理工作，充分发挥教育教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中的功能与作用。 9、建立健全教育教学管理的各项规章制度，并认真实施与检查，使教育教学管理科学化、规范化。 10、完成党政领导交办的其他工作。 （二）任职资格 1、年龄：38岁-55岁，特别优秀者可适当放宽； 2、婚姻状况：已婚优先； 3、学历：本科以上学历，研究生学历优先； 4、专业：教育类、教育管理类、中文类等相关专业； 5、经验：10年以上学校教学管理经验，5年以上同岗位工作经验，省一类示范校和知名民办教育集团同岗位工作经验优先考虑； 6、知识与技能：熟悉学校教育教学业务和运营流程；熟悉教育研究及教师培养规律，对教师队伍建设及教学质量提升有自己见解； （三）待遇：工资面议+健全的各项福利； （四）工作地点：成都市； （五）联系人及联系电话：马先生（手机：13541068010；座机：028-85032525） 备注：此岗位为公司代下属学校和关联学校招聘，工作详细地点面谈时告知；