岗位职责： 1. 合理安排并提醒董事长日常的工作时间和工作顺序； 2. 负责董事长文件，信件，函电的接收与转达，协助董事长对重要业务资料进行档案管理； 3. 负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件； 4. 撰写和跟进落实公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 5. 负责董事长来宾的接待、商务随行； 6.根据董事长要求，跟踪决议事项的推进，并做好各部门间的协调和工作的上传下达； 7. 完成董事长交办其他任务的督办、协调及落实。 任职要求： 1. 教育背景：硕士研究生及以上学历。中文、行政管理、秘书等相关专业； 2. 工作经验：2年以上行政相关工作经验，1年以上同等岗位工作经验者优先； 3. 综合要求： （1） 形象气质佳，性格心态良好；较强的文字功底和写作能力；优秀的英语口语和书面表达能力 （2） 做事踏实、高效，具有良好的职业素质和沟通能力； （3） 执行力强，能承受工作压力，思维清晰、敏捷； （4） 熟练掌握OFFICE等办公软件； （5） 优秀的服务意识和团队协作精神。