1.备课上课，设计课程，提高孩子学习积极性，保证教学质量； 2.教学服务：开课通知，课前提醒，课后作业布置与点评，巩固学习效果； 3.教学研究：学校教材，试卷，考试政策，考试大纲等，针对性的帮助孩子提分； 4.与家长保持良性沟通，积极妥善解决家长提出的问题； 5.完善教学与服务，提高学生家长满意度，保证续班率，老带新； 6.配合学校市场招生与体验生转化； 应聘要求： 1.英语教育相关专业，英语至少6级以上，口语标准流利； 2.具备一定的英语专业知识储备，有1年或以上英语培训行业经验； 3.层任职小学或初中英语老师者优先； 4.热爱教育事业，有较强的亲和力，关爱孩子，善于和学生家长交流互动； 5.服从领导的工作安排，想快速成长，有学习能力，归纳总结能力强； 6。有责任心，沟通表达能力强，有团队协作意识；