1、负责化学学科的学员进行“一对一、一对多及小班的教学辅导”，根据每个学员的学习现状以及性格的特点，制定适合的个性化学习提分计划和方法，提高学员的学习成绩、培养学习兴趣及性格的培养； 2、认真参加公司组织的教研、月考、对外交流活动不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学管老师做好沟通反馈工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，有能力辅导不同层次学员提分，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有亲和力，有爱心； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 广阔的晋升发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的老师可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-6个月晋升为科组负责人，有的员工入职6-8个月晋升为教研主管，有的员工入职不到1年晋升为分校校长。