岗位职责（经验、技能要求） 1.作为分校区总负责人，负责整个校区的建设、日常管理与业务运营。 2.制定和调整校区发展计划，合理安排各部门工作。 3.根据学校制定的销售策略，完善本校区销售体系，培养销售团队，保障完成销售指标。 4.编制和报批校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。 5.及时分解学校的业绩指标，组织制定各工作计划，督促各部门完成业绩指标。 6.负责营销部、客服部、教学部、行政部等日常工作，协调解决工作中出现的问题。 7.做好市场定位，开展校区的宣传推广工作，市场调研，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率。 8.完善绩效考核制度，调动员工积极性。 9.完成总部交办的其它任务。