岗位职责： 1.认真执行学校下发的政策。 2.制定学部的教育教学及管理目标及达标的措施，并使全体教职员工对此达成共识，成为校长与员工共同为之奋斗的愿景。 3.建立学部督导、评估机制，充分调动职工的工作热情，提高工作效益。 4.建立、实施教师发展方案，为教师搭建发现自我，成就自我的平台。 5.致力于课程的研发，教育教学策略的变革，为学生创造发现自我，成就自我的多元路径。 6.为师生创建和谐、安全的校园环境。 7.搞好学校的对外关系，做好协调工作 任职要求： 1.本科及以上学历，35-45周岁； 2.五年以上小学校长工作经验，有国际学校、海外留学或工作经历者优先； 3.熟悉国内教育政策及国内外课程，具有先进的教育教学理念和一定的教研能力； 4.具备卓越的管理理念，能够建立并完善学校的运营管理体系； 5.具有高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力和资源整合能力，计划与执行力，统筹组织与协调能力。