岗位职责： 1、独立负责分校区的筹建，管理与运营工作； 2、收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略； 3、制定和实施分校年度及阶段性运营计划及费用预算； 4、建立和完善区域市场营销体系和营销团队； 5、与市场部协作，制定并实施区域市场调研和市场推广计划，组织实施，提高市场占有率； 6、带领营销及服务团队，监督、指导和激励下属工作，保证业绩目标的达成； 7、完善绩效考核制度，调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划； 8、维护教学团队稳定，提升教研水平； 9、负责解决分校重大客诉，完善售后服务体系； 10、完成校办交办的其它任务。 任职要求： 1、28-40岁，本科及以上学历，市场营销、教育或管理类相关专业； 2、三年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验； 3、良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件； 4、优秀的书面及口头表达能力，熟练使用常用办公软件； 5、热爱教育事业，有很好的团队合作和职业素质； 6、具备很强的协调、沟通和抗压能力； 7、有良好的团队管理，带队能力，培训能力及高效执行力； 8、具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定市场销售规划、策略和行动方案。