岗位职责： 1、贯彻落实执行教学管理工作流程、标准、制度，制定教学教研计划、教师培训计划。 2、负责教师团队的建设与管理，专兼职教师的招聘、业务培训、绩效考评等工作。 3、负责教学常规检查，监控教学过程管理，确保教学质量稳步提高。 4、负责为新生选派教师，管理排课、课时录入等工作。 5、组织学科组开展教研活动，负责特色课程的实施。 6、定期组织教师例会，培养教师运营能力，指导教师完成各项运营指标任务。 7、负责校区文化建设，做好陪读教室的维护及管理。 8、负责教学资料及教学书籍购置及管理，收集教学相关资讯和信息。 9、总结个性化教育教学经验与微班教学经验，鼓励和指导教师撰写教学成功案例和教育教学论文。 10、承接分公司教学管理业务，提供各项管理资料。 11、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、专业要求：师范类专业； 2、学历要求：本科以上学历，研究生优先； 3、经验要求：2年以上的教学管理经验； 4、资格及职称要求：有教师资格证； 5、能把控好与家长、学生交流的方向与力度； 6、能够服从公司的相关制度和工作安排。